photo Tractoriste forestier / Tractoriste forestière

Tractoriste forestier / Tractoriste forestière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. Une équipe engagée, composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions La maison partagée est un lieu de vie intergénérationnel et de mixité sociale, agréée par la CAF comme un Espace de Vie Sociale (EVS). Ce lieu a pour vocation de favoriser les échanges et la solidarité entre les habitants du quartier et du bassin de vie, tout en répondant aux besoins sociaux, éducatifs et culturels des personnes qui y vivent ou qui en bénéficient. Le(a) responsable de la Maison Partagée est garante de la mise en œuvre et du suivi du Projet Social de l'Espace de Vie Sociale, dont les 3 objectifs principaux sont de : - Créer et maintenir une dynamique collective positive, en veillant à un cadre de vie harmonieux, sécurisant et convivial au sein de la maison partagée. - Fédérer les habitants et les partenaires locaux, identifier les ressources du territoire et co-construire une programmation socio-éducative et culturelle adaptée, en assurant la coordination, l'organisation et la mise en œuvre des actions. - Encourager l'inclusion sociale, renforcer les liens intergénérationnels et accompagner la participation de chaque résident à la vie de la communauté, afin de favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être de tous. Le/La Responsable[...]

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Inventoriste

Emploi Négoce - Commerce gros

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de MAURIAC (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi.[...]

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Inventoriste

Emploi Négoce - Commerce gros

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de AURILLAC (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi.[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Ussel, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : -      Soit poste en 12h -      Soit poste en 7h30  Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES • Mission d'accueil physique et téléphonique de tout type de public • Mission d'aide technique : Conseils divers, aide matérielle : gestions des stocks, rangement et classement des documents, traçabilité. • Mission de coordination : il joue un rôle important dans l'orientation des appels et réponses données aux usagers et partenaires • Mission d'intégration à ta politique institutionnelle : le secrétaire de service social doit se référer pour réaliser les tâches qui lui sont attribuées au projet d'établissement, au projet de pôle et au projet de service social. Il applique les procédures et modes opératoires en vigueur. DOMAINE D'ACTIVITÉ Tâches principales et communes auprès du service sociale MCO et de la PASS. L'accueil physique et téléphonique • Assurer la gestion des appels • Déterminer l'objet de la demande et évaluer r urgence de la situation • Orienter les personnes de façon adaptée (transmission de l'appel vers l'assistant social ou partenaires extérieurs, ou service médical, prise de messages ou rendez-vous • Assurer l'accueil des personnes et intervenants de la PASS et autres Gestion administrative • Réceptionner,[...]

photo Directeur / Directrice des services comptables

Directeur / Directrice des services comptables

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Changement de cap dans votre carrière, envie de devenir votre propre responsable et de donner du sens à votre quotidien. Pourquoi ne pas devenir Directeur.trice d'agence dans les services à la personne ? VIVASERVICES est présent partout en France, mais de nombreuses opportunités restent à saisir sur l'ensemble du territoire, notamment dans votre département : alors, pourquoi pas vous ? Dans un secteur en plein essor, devenez acteur ou actrice de votre parcours professionnel et de votre réussite. Vous connaissez votre territoire, vous avez l'envie d'entreprendre avec des valeurs humaines fortes, et vous souhaitez être accompagné·e dans la création de votre entreprise par un réseau sain, structuré et à taille humaine ? Vous êtes organisé·e, empathique et persévérant·e . Vous souhaitez vivre une aventure à la fois humaine et entrepreneuriale ? Rejoignez-nous ! Description du profil : Les responsabilités d'une ou d'un responsable d'agence sont variées et nombreuses. Les Ressources Humaines sont le coeur de notre activité : recruter, accompagner et manager représentent une part importante de l'activité du franchisé durant les premières années d'activité.[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et œuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD). La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Administrations - Institutions

Barraux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire du Grésivaudan qui compte 7 collèges. Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education, l'agent polyvalent mobile participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux de restauration des élèves et d'accueil dans les 7 collèges du territoire. Activités principales - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers (accueil physique et/ou téléphonique) Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves. Déplacement en autonomie entre les différents sites. Utilisation du véhicule personnel possible mais non obligatoire avec remboursement des frais de déplacement. Spécificités : - Disponibilité - Polyvalence - Déplacements sur sites Facteurs d'attractivité : - Des horaires de[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous intervenons à la demande des collectivités, des structures d'accueil (accueils de loisirs, périscolaires, séjours, etc.) ou des familles, avec une mission centrale : soutenir les dynamiques inclusives. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. FORMER & ACCOMPAGNER LES PROFESSIONNELS DU TERRITOIRE (80% du Temps) - Être référent(e) d'un secteur géographique en Loire-Atlantique ; - Animer des actions de formation, de sensibilisation et de soutien à la pratique auprès des équipes éducatives et des élus locaux ; - Identifier les besoins et concevoir des réponses pédagogiques adaptées ; - Contribuer au développement d'une culture commune. 2. SOUTENIR LES FAMILLES D'ENFANTS EN SITUATION DE HANDICAP (20% du temps) - Informer, conseiller et accompagner les familles dans leurs démarches d'accueil ; - Faciliter le lien entre familles et structures d'accueil ; - Coconstruire et animer des temps de soutien à la parentalité (ex. : "On Handi'scute"). 3. PARTICIPER À LA VIE ASSOCIATIVE - Valoriser le projet Associatif et représenter l'association dans différents espaces territoriaux ; - Contribuer à des forums et événements en lien avec l'inclusion. PROFIL SOUHAITÉ Formation et expériences[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Châteaubriant, Ville-centre d'un bassin de vie de plus de 60 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 13 000 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d'évolution et de dynamique nouvelle, la Ville de Châteaubriant recrute par voie contractuelle : Chargé(e) de communication DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Vous avez pour mission de promouvoir l'image de la collectivité au sein de son environnement et de son territoire. Vous exercez des fonctions de conseil, d'expertise et d'assistance auprès des élus et des services de la Ville. MISSIONS Au sein d'une équipe composée actuellement de 4 personnes et en relation avec la Responsable du service Communication, vous serez chargé de mettre en forme l'information interne et externe de la collectivité ainsi d'assurer les missions suivantes : - Mise à jour du site internet (webmaster) - Animation des réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram) - Mise à jour des panneaux lumineux - Réalisation de l'agenda municipal - Réalisation des échos mairie - Création de supports de communication[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'académie recrute un(e) responsable bureau des entreprises pour un lycée professionnel à Châlette sur Loing jusqu'au 31 août 2026. Mission(s) principale(s) : - Centraliser les actions de développement de la formation professionnelle (scolaire, apprentissage, continue), assurer la gestion administrative en support des DDF, coordonnateurs de l'apprentissage et équipes pédagogiques. Activités essentielles : Mise en place et suivi de partenariats avec les acteurs du territoire - Support administratif au suivi des partenaires du lycée - Soutien à l'organisation et l'animation d'évènement en lien avec les acteurs du territoire -Participation aux opérations de collecte de la taxe d'apprentissage - Promouvoir l'offre de formation professionnelle auprès des interlocuteurs locaux (entreprises, collectivités.) - Contribution aux actions de développement de l'offre de formation - Participation au développement du réseau d'entreprises partenaires susceptibles d'accueillir pour : PFMP, Apprentissage, actions de formations continue - Assurer une veille autour de l'activité sur le bassin d'emploi - Participation au réseau académique des bureaux des entreprises Organisation des temps[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LE GRAND CAHORS recrute : CHEF DU SERVICE VOIRIE OPERATIONNEL (h/f) Pôle : SERVICES TECHNIQUES Direction : Voiries, Mobilités et Espaces publics Rattachement hiérarchique : Directeur voiries, mobilités Catégorie : B Filière : Technique ou Administrative Grade : Technicien à technicien principal IFSE : B1N1 Mission principale : Encadrer les 3 équipes réparties sur le territoire (St Géry-Vers, Catus, Cahors) Organiser les opérations d’interventions sur les voiries du grand Cahors, selon le schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d’investissement et de maintenance du réseau Coordonner les interventions sur l’ensemble du territoire en cohérence avec les moyens et les priorités fixées par le directeur et le bureau ingénierie et en s’appuyant sur son adjoint Missions complémentaires : - Veiller au bon état et à l’utilisation en sécurité des patrimoines voirie intercommunale et espaces publics de la ville de Cahors, les ouvrages d’art à travers les outils adaptés - Proposer au directeur, après consultations des maires, les niveaux de services d’aménagement et de maintenance[...]

photo Responsable d'exploitation aéroportuaire

Responsable d'exploitation aéroportuaire

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Responsable d'Exploitation de l'Aérodrome de Cahors-Lalbenque (H/F) Aérodrome de Cahors-Lalbenque - LFCC | Cieurac (Lot - 46) Statut contractuel | Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez une plateforme aéronautique en plein essor . Le Syndicat Mixte Ouvert de Cahors Sud (SMOCS), propriétaire et exploitant de l'aérodrome de Cahors-Lalbenque, recrute son ou sa Responsable d'Exploitation. À 1 heure de Toulouse capitale de l'aéronautique, au Sud du Lot, territoire reconnu pour son art de vivre, son patrimoine exceptionnel et son dynamisme économique, l'aérodrome de Cahors-Lalbenque (LFCC) est une infrastructure en pleine évolution au service du développement local et régional. Situé aux portes de Cahors (10 min), au carrefour entre l'Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine, il constitue une véritable porte d'entrée aérienne pour les entreprises, les institutions, les professionnels et passionnés d'aviation. Plateforme ouverte à la circulation aérienne publique et aujourd'hui en pleine transformation, l'aérodrome accueille un large panel d'activités aviation d'affaires, vols de loisirs, enseignement aéronautique, maintenance, parachutisme, ULM, et désormais drones,[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Département s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle « Aménagement » a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes,...). Tâches confiées : - participe à la définition des orientations stratégiques et des priorités définies au sein du Pôle, - assure la mise en œuvre et le suivi des vecteurs contractuels, structure et sécurise les procédures de traitement, en lien avec les directions du Pôle aménagement et la Direction des finances et du secrétariat général, - participe à la conduite, à l'animation et à l'évaluation des projets à responsabilité majeurs du Pôle : > facilite l'arbitrage en fonction des enjeux, des coûts et des délais, > anime le dialogue entre les directions et les services, > coordonne les méthodes de travail entre plusieurs directions, > se place comme l'interface entre les fonctions supports du Pôle ressources et moyens[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association du Centre Social Rural de Lamorlaye recrute UNE/UN ANIMATRICE/EUR R.P.E. (H/F) pour le Relais Petite Enfance (R.P.E.) et le L.A.E.P. de la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne Missions au sein du RPE : - Analyser les évolutions de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. - Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée. - Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). -Informer les parents et les professionnels de la petite enfance : o Sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire o Délivrer une information générale en matière de droit du travail o Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques o Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : o Organiser des temps collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, formation continue.) o Organiser des temps d'activité[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Grades ou cadres d'emploi : Auxiliaire de puériculture Catégorie B - filière médico-sociale Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (1 à 3 ans) Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures : - Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L'Aigle, - Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places, - Une halte-garderie à L'Aigle de 10 places. Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d'accueil du territoire et lieu d'échange, d'informations et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l'offre petite enfance du CIAS. Les équipes de la[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Sous l'autorité de la direction de la plateforme et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la charge de l'accueil, de l'accompagnement et de la formation des bénéficiaires de la plateforme sur les questions de la mobilité. Vous aurez aussi pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des usagers en matière de mobilité. Les publics visés sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement vers l'emploi : demandeurs d'emploi, bénéficiaires de RSA, jeunes, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d'insertion sociale et professionnelle, intérimaires précaires. Vous aurez pour missions : - Gestion des prescriptions reçues : rendez-vous bénéficiaires et liens partenaires - Réalisation de diagnostics et de conseils en mobilité : analyse des besoins, des demandes et des potentialités, - Détermination de l'offre de service associée (formation, mise à disposition de véhicule, transport micro collectif, etc.), - Accompagnement personnalisé des bénéficiaires en lien[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'office de tourisme intercommunal Cœur de Maurienne Arvan recrute un(e) conseiller(ère) en séjour pour un CDD de 6 mois à temps partiel 80% Contrat à compter du 1er mars pour 6 mois. Rattaché(e) à la responsable accueil, vous assurez les missions d'accueil et d'information des visiteurs dans les différents BIT de l'Office Intercommunal Cœur de Maurienne Arvan (3 bureaux) principalement sur le bureau de St-Jean-de-Maurienne. Vos missions : - Accueillir et conseiller les visiteurs - Faciliter le séjour et développer la consommation sur le territoire - Promouvoir la destination et les offres partenaires - Assurer la commercialisation des produits, visites et offres diverses proposés par l'OTI - Collecter, hiérarchiser et diffuser les informations touristiques du territoire - Participer à la bonne tenue du lieu de travail (espace accueil, boutique, back office) - Participer activement à la vie de l'établissement et à la recherche de l'amélioration du service - Gérer les caisses mensuelles, le suivi des commandes, l'état des stocks... Contraintes du poste: Travail les samedis. Vous serez posté essentiellement à St Jean de Maurienne, mais pouvez être amené(e) à travailler[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Mont Blanc est une association de professionnels de santé qui a pour objectif d'améliorer la prise en charge des patients sur le territoire, en assurant la continuité, la cohérence, la qualité et la sécurité des parcours de santé. Les missions de la CPTS du Mont Blanc incluent notamment: - Faciliter l'accès aux soins non programmés (SNP) et l'aide à la recherche d'un médecin traitant. - Initier des actions de prévention (exemples : programme Sport sur Ordonnances, ICOPE Dépistage de la fragilité, dépistage des cancers). - Accompagner les professionnels et organiser les parcours des patients. Afin de professionnaliser sa gestion et de désengorger l'équipe de coordination actuelle, la CPTS du Mont Blanc cherche à recruter son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable. Ce poste aura pour mission de soutenir le Bureau et l'équipe salariée de la CPTS, composée d'une coordinatrice et d'une infirmière chargée du parcours de soins. Positionnement : L'Assistant(e) Administratif(ve) exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du Président de la CPTS et du Coordinateur. Il/Elle travaillera[...]

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Enseignement - Formation

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

QUI SOMMES-NOUS ? Présents sur tout le territoire depuis près de 30 ans, nous sommes spécialistes dans le développement et les savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement dans les mobilités et les transitions professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Bilan et Évolution Professionnelle pour intégrer notre équipe dynamique de 25 collaborateurs. CDI ANNEMASSE - Temps plein ou temps partiel - Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : - Menez des prestations de conseil en évolution professionnelle (CEP), - Menez des bilan de compétences, - Co-construire avec les bénéficiaires une stratégie d'évolution professionnelle réaliste et cohérente, en lien avec les dynamiques du marché, - Evaluer la faisabilité de projets (dispositif démissionnaire, création d'activité.). - Accompagner les bénéficiaires dans l'évaluation de leurs compétences, - Rédiger une synthèse reprenant les grandes étapes du bilan de compétences, - Contribuer à la relation clients/partenaires et au développement des activités. PROFIL RECHERCHE : - Bac +3 minimum (psychologie du travail, RH ou formation) - Expérience[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rôle Sous la responsabilité de la directrice du centre social et culturel, l'animateur-trice culturel-le : - Participe à la programmation culturelle, à l'organisation et à la promotion des évènements organisés par l'Espace Pluriel. - Contribue au développement de projets culturels à destination de tous les publics, en lien avec les secteurs du centre social et les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. - Initie, conçoit et anime des ateliers et des parcours pédagogiques pour le public de l'Espace Pluriel et les habitants des quartiers sud d'Avignon. - Organise et anime des ateliers culturels « hors les murs ». - Co-anime des ateliers culturels destinés à des groupes d'enfants, d'adolescents, de jeunes adultes, d'adultes et de seniors. Enjeux du poste - Favoriser l'accès à la culture pour le plus grand nombre. - Renforcer la démocratie participative en créant des espaces d'expression, permettant la construction d'une conscience citoyenne et le développement des pratiques culturelles. - Promouvoir l'égalité femmes / hommes dans les actions menées. - Développer des projets d'animation de proximité orientés « aller vers » les habitants des quartiers Rocade[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'entreprise et le contexte L'Union pour la Gestion des Établissements des Caisses de l'Assurance Maladie (UGECAM) Bretagne et Pays de la Loire, opérateur de santé, déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Il est chargé de la gestion de 10 établissements sanitaires et médico-sociaux. Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) L'Alouette est un établissement médico-social pouvant accueillir des enfants de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement. L'établissement, inscrit dans une dynamique inclusive, fonctionne sous forme de dispositif territorialisé : hébergement/accueil de jour/Accompagnement vers le milieu ordinaire (file active de 140 jeunes). Dans le cadre de son CPOM, l'établissement développe et redéploie son activité sur 4 sites (La Roche/Yon, Les Herbiers, Sud Vendée et Challans). Poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, Le DITEP L'Alouette recherche deux éducateurs(trices) spécialisé(e)s suite à un mouvement de personnel dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service. Ces postes sont proposés en CDI à temps plein pour le site de La Roche sur Yon. Ces postes sont[...]

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

PARTNAIRE LES HERBIERS recrute, pour un traiteur spécialisé dans l'artisanat et dans l'événementiel, des serveurs cocktail (H/F) en extra sur le territoire de la Vendée principalement. Dans le cadre des prestations type cocktail ou repas, nous recrutons pour renforcer les équipes ponctuellement pour des extras ! Vous serez en charge de : - accueillir les clients - assurer le service des boissons - servir les amuse-bouche ou les assiettes - mettre en place et réapprovisionner le buffet lors des cocktails Des prestations sont prévues prévues régulièrement sur le territoire Vendéen (à définir selon votre localisation) Les extras peuvent être en journée, soirée et les week-ends, nous composons selon vos plannings et les plannings de l'entreprise. Si vous êtes intéressé(e) : contactez nous ! Vous aimez le service client, travailler en équipe, vous avez le sens de l'organisation ? N'hésitez plus et postulez ! Ce recrutement peut s'adresser à une personne cherchant un emploi ponctuel, un complément d'activité ou par exemple un travail étudiant. Rémunération à 12.26EUR/h brut, majoration des heures à 25% pour les heures effectuées entre 21h et 6h. Mes avantages : - Une[...]

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Manager de proximité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous recrutons un.e Manager de proximité qui sera basé.e à Challans Description du poste : Nous recherchons un.e manager d'agences[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou intervient en complément des Communes dans le domaine de la culture et s'est fixée de répondre à 3 grands enjeux : - Structurer, accompagner et valoriser la vie culturelle ; - Élargir les publics et favoriser l'accès à la culture pour tous ; - Participer à l'identité et l'attractivité du territoire. C'est dans ce cadre que la Communauté de Communes soutien, accompagne et anime un réseau de 22 bibliothèques municipales, dont 16 sont structurées autour d'un système collaboratif afin d'améliorer le service aux usagers par une offre enrichie et d'assurer une proximité et une équité d'accès aux documents (service de navette, catalogue et modalités de prêts communs). La Communauté de Communes a mis en place un service de navette permettant la circulation des documents. Ce service est plébiscité par les habitants et connait un essor continu (50 000 documents transportés en 2024, 19 537 réservations interbibliothèques). Dans le cadre d'une réorganisation temporaire de son service culture, la Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un agent en charge de la circulation des documents, à temps non complet (14h00 hebdomadaires), pour une[...]

photo Agent / Agente de déchets urbains et industriels

Agent / Agente de déchets urbains et industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes,[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ydes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association, vous serez le chef d'orchestre de la CPTS Accès Santé Nord Cantal. Votre mission principale consiste à piloter et animer le projet de santé du territoire. Interlocuteur privilégié des professionnels de santé, vous assurez le lien entre les différents acteurs (libéraux, structures médico-sociales, institutionnels comme l'ARS et la CPAM). Concrètement, vous coordonnez la mise en œuvre des missions socles : amélioration de l'accès aux soins, organisation des parcours de santé et développement d'actions de prévention. Vous assurez également le suivi administratif, financier et l'évaluation des actions menées. C'est un poste clé qui demande autonomie, sens de l'initiative et une grande aisance relationnelle pour fédérer les acteurs locaux autour de projets communs. Le poste se répartit autour de 3 missions principales : - Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS - Mission 2 : Animation de la vie associative de la CPTS - Mission 3 : Mise en œuvre et suivi du projet de santé de la CPTS Savoirs - Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé - Connaissance des professionnels de santé[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Mosaïque recrute un(e) Directeur du Pôle Socioculturel en contrat à durée indéterminée à temps complet. Le Pôle socioculturel est composé de 2 centres sociaux : - le CSCS (Centre Socioculturel et sportif) - la MDH (Maison des Habitants). Descriptif du poste : Le directeur du Pôle Socioculturel, en lien avec le Directeur du Pôle Social Responsable Administratif et Financier, est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets sociaux du Pôle Socioculturel de l'association dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. Il devra mobiliser l'ensemble des acteurs, des partenaires et des habitants du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. Il assurera le fonctionnement des 2 équipements, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à disposition. Il pilotera avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique des 2 Centres Sociaux. Tout cela se fera en lien avec les instances de gouvernance en charge de la politique de l'association et son équipe de professionnels. Ses missions : 1) Il conçoit et conduit le[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Genis-de-Saintonge, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une délégation de Service Public avec le Département de la Charente-Maritime, la MFR de la Saintonge et de l'Aunis met en œuvre l'action Appui Social Individualisé (ASI), sur le Territoire couvert par la Délégation Territoriale de la Haute-Saintonge. Cette action permet de proposer aux bénéficiaires du RSA en cumul de difficultés, un accompagnement individualisé global en vue d'un retour vers l'emploi. L'accompagnement doit permettre d'identifier et de réduire les freins à l'insertion sociale et professionnelle. La mesure ASI doit permettre d'enclencher une modification positive du comportement permettant à terme une adaptation plus efficace dans la vie sociale et professionnelle. Il est nécessaire de développer les capacités d'autonomie et d'initiatives, afin de favoriser le retour à l'emploi. La MFR est à la recherche d'un(e) Référent(e) Sociale), afin d'assurer la prise en charge des bénéficiaires du RSA orientés par le Département de la Charente-Maritime et France Travail. La personne recrutée aura en charge environ 45 bénéficiaires du RSA, pour les accompagner au travers de permanences réalisées sur le Territoire de la Haute-Saintonge, en Charente-Maritime.[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Administrations - Institutions

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 6500 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d'avenir où plus de 600 entreprises se créent chaque année, recrute UN(E) AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN (F/H) CDD WEEK-ENDS Vous recherchez un job rémunéré le week-end ? Rejoignez notre service Équipements Aquatiques en tant qu'agent d'accueil et d'entretien ! Postulez dès maintenant ! VOS MISSIONS : En tant qu'agent d'accueil et d'entretien, sous la responsabilité de la responsable adjointe du service, vous assurez les missions suivantes : o Accueil du public, o Tenue de la caisse, o Entretien et désinfection des locaux (hall d'entrée, bureau, salle de réunion, vestiaires, sanitaires.), o Surveillance des vestiaires, nettoyage des zones fréquentées, o Entretien des plages du bassin VOTRE PROFIL : Rigueur et sens de l'initiative Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Expérience dans le domaine de la vente et[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) agent(e) d'entretien en CDI, 0,80 ETP Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien pour le Dispositive d'Accompagnement de Mineurs Non Accompagné à SAINT LO et pour le Service d'Accompagnement des Jeunes Majeurs à AGNEAUX Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles , dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes : Référent avec les éducateurs des lieux d'hébergement des jeunes Aider les jeunes dans l'installation du mobilier et matériel lors de l'arrivée dans le logement ; Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du logement ; Veiller au maintien en bon état des lieux et bon état du matériel mis à disposition (électroménager.)[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clairoix, 60, Oise, Hauts-de-France

Implantée à Clairoix (60), une organisation coopérative solidement ancrée dans son territoire œuvre chaque jour au service d'une agriculture durable, responsable et tournée vers l'avenir. Son ADN repose sur un équilibre précieux entre expertise technique, innovation et relations humaines de proximité. Ici, la coopération n'est pas un concept abstrait : c'est une réalité vécue au quotidien. Les projets se construisent ensemble, dans un esprit de confiance, de transmission et d'engagement. La structure accompagne des femmes et des hommes passionnés par leur métier, avec la volonté de faire évoluer les pratiques, de valoriser les savoir-faire et de contribuer positivement au territoire. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer sa dynamique de communication en recrutant un(e) Chargé(e) de communication H/F - CDI - Clairoix (60), pour assurer la continuité des actions existantes et accompagner les enjeux de visibilité et de notoriété. MISSION Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un poste stratégique et très opérationnel, au cœur des projets et des équipes. Vous êtes le lien entre les messages, les supports et les publics, internes comme externes. Vos missions[...]

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Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Addictions France 63 recrute un/e Chef/fe de service en CDD à terme imprécis (remplacement arrêt maladie) afin d'assurer la continuité de service au sein du CSAPA du Puy-de-Dôme. Sous la responsabilité de la directrice, vous garantissez l'organisation quotidienne du dispositif, la coordination des équipes pluridisciplinaires et la qualité des accompagnements proposés aux usagers. Vos missions : -Mettre en œuvre le projet d'établissement et les actions issues des appels à projets obtenus. -Organiser les modalités d'accueil et veiller à une orientation adaptée des usagers. -Suivre la démarche qualité médico-sociale et la QVCT, en lien avec les outils institutionnels. -Assurer le reporting régulier, proposer et suivre des indicateurs d'activité. -Préparer les documents d'activité et garantir le respect des obligations institutionnelles. -Analyser les dynamiques du service, être force de proposition et accompagner les équipes dans le changement. -Assurer la continuité de service sur l'ensemble des sites du département. -Favoriser la parole, l'expression professionnelle et la réflexion collective lors des temps médico-psycho-sociaux. -Participer à certaines réunions institutionnelles[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Postes permanent de la Fonction Publique Territoriale Horaires d'intervention : variables entre 7h et 20h + possible coupure dans la journée Travail week-ends et jours fériés selon planning Nombreux déplacements journaliers sur le territoire Utilisation d'un véhicule de service Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP + Participation employeur au maintien de salaire et à la mutuelle santé + adhésion au CNAS Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien à domicile des bénéficiaires, en leur offrant des soins d'hygiène, de confort, et de prévention. Vous serez notamment chargé(e) de : Soins de confort et de bien-être : - Réaliser des toilettes complètes, aider à la toilette, à la douche, et au change - Assurer des soins comme le shampooing, le bain de pieds, le rasage et les soins dentaires - Aider à l'habillage/déshabillage, poser et déposer les bas de contention - Mobiliser les personnes pour les lever et les coucher, utiliser le matériel paramédical - Poser et déposer des étuis péniens et prendre soin des stomies cicatrisées - Surveiller l'état général des bénéficiaires et prévenir les escarres - Aider[...]

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Juriste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? CERFRANCE Vosges, entreprise associative répartie sur 7 agences et réunissant 100 collaborateurs, accompagne chaque jour des agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales et TPE/PME. Notre ambition : devenir le référent du conseil stratégique sur notre territoire en développant l'excellence de nos compétences et en diversifiant nos activités conseil. Rejoindre CERFRANCE Vosges, c'est intégrer le premier réseau national associatif d'expertise comptable, où l'humain, l'innovation et la qualité du conseil sont au cœur de notre raison d'être. Vos missions Au sein d'un service conseil de plus de 20 collaborateurs (juristes, assistant(e) juridique, conseillers d'entreprise), vous développez et réalisez des prestations de conseil en droit des sociétés pour une clientèle composée principalement d'agriculteurs et d'artisans commerçants. Vos principales responsabilités seront : Conseil & Expertise juridique - Conduire des rendez-vous clientèle et analyser les besoins pour proposer des prestations adaptées. - Réaliser des études juridiques et rédiger tous types d'actes liés à la vie des sociétés civiles et commerciales : création, modification, dissolution-liquidation,[...]

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Médecin néphrologue

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vitalis Médical recrute, pour le compte de son client - une clinique privée située à Cayenne en Guyane, un Médecin Néphrologue H/F en CDI temps plein ou partiel possible. L'établissement propose une activité complète en néphrologie, au sein d'un plateau technique moderne, dans un environnement multiculturel riche et stimulant. Vous intégrerez une équipe médicale et soignante engagée, dédiée à la prise en charge globale des patients atteints de pathologies rénales aiguës et chroniques, en hospitalisation et en consultation. Spécialité : Médecin Néphrologue - Vous assurez le suivi et la prise en charge médicale des patients, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires du territoire. Contrat : CDI - Temps plein - Statut cadre - Horaires de jour (lundi à vendredi, flexibles). Vos missions - Assurer la prise en charge médicale des patients atteints de pathologies rénales. - Réaliser les consultations de néphrologie et assurer le suivi des patients hospitalisés. - Participer à la prise en charge des patients insuffisants rénaux chroniques et aigus. - Collaborer avec les équipes soignantes, les autres spécialités médicales et les services techniques. -[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Présentation de l'Entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale sur le département. Ils travaillent au développement d'une offre médico-sociale, en favorisant le parcours de vie de ses usagers, qu'ils soient enfants, adultes, personnes âgées ou travailleurs en situation de handicap. Afin d'apporter une prise en charge sur-mesure à l'ensemble de leurs usagers, les Etablissements Sainte- Marie Haute-Loire déploient leurs moyens sur l'ensemble du territoire au plus près du lieu de vie de la population. VOTRE MISSION Placé(e) sous la responsabilité et l'autorité du responsable de l'établissement, vous partagez les valeurs de l'association hospitalière Sainte Marie et notamment le respect, la bienveillance et la dignité. Vous souhaitez contribuer à la dynamique conduite dans l'établissement et apporter votre concours à la diversification de l'offre de soins et à l'adaptation aux besoins des personnes accueillies. En veille permanente pour améliorer l'accompagnement des personnes âgées et la qualité de vie au travail des personnels, vous saurez accompagner la direction dans les orientations stratégiques de l'EHPAD et dans une prise[...]

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Responsable de site éco-industriel

Emploi

Chapelle-d'Aurec, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Le poste : Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire, spécialiste du CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa parfaite connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la distribution de pièces détachées, un Vendeur Pièces Détachées (H/F) pour son site situé en Haute-Loire (43). Vos missions : En véritable chef d'orchestre, vous garantissez l'organisation optimale du site, sa rentabilité et son évolution en phase avec les tendances du marché. Volet production : Vous gérez les délais de production avec le responsable de production, arbitrez les priorités stratégiques et assurez un flux de travail fluide. Volet financier : Vous participez à l'élaboration du budget annuel (investissements, masse salariale) et garantissez la rentabilité des affaires, tout en justifiant les investissements techniques. Volet technique : Vous encouragez les équipes à sortir de leur zone de confort pour[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, vous serez chargé(e) de contribuer à la mise œuvre de la politique d'insertion communale, d'accompagner les administrés en situation de précarité, développer et consolider les partenariats sur le territoire. MISSIONS SUIVI SOCIAL - Accueillir, informer, orienter, conseiller et accompagner les administrés isolés ou en couple ayant besoin d'un suivi social (demandes d'aides financières diverses, recherches de solution d'hébergement, accompagnements budgétaires, dossiers MDPH, dossiers de surendettement, ouvertures de droits, demande de protection pour majeurs vulnérables.). - Etudier et analyser des nouvelles situations présentées en réunion du Service des Interventions sociales - Réaliser des enquêtes dans le cadre des procédures d'expulsion pour les personnes déjà suivies - Mettre en place des actions pour la prévention des expulsions - Proposer des rendez-vous afin de trouver des solutions aux difficultés des locataires isolés signalés par ADOMA et les différents bailleurs sociaux - Participer et présenter les dossiers de demandes d'aides à la Commission Permanente du CCAS - Mettre en place des[...]

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Ouvrier / Ouvrière en production maraîchère biologique

Emploi Enseignement - Formation

Tart-le-Bas, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Ferme de Tart-le-Bas est rattachée à Agro Campus Dijon (Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Quetigny-Plombières). Elle s'étend sur une SAU de 182 ha et est composée de trois ateliers de production : Un atelier grandes cultures (conventionnel et bio) ; Un troupeau de vaches allaitantes Charolaises ; Un atelier maraîcher bio. Les productions sont commercialisées via différents canaux : coopératives/négociant privé, vente directe, etc. L'atelier maraîcher est installé depuis mars 2022 sur une parcelle bio d'1,5 ha dont il occupe environ 7 500 m². La parcelle est équipée de deux serres d'environ 400 m² chacune, d'un puits d'irrigation et d'un raccordement électrique pour alimenter les ouvrants latéraux des serres et la pompe d'irrigation. Les productions sont variées pour proposer une gamme diversifiée de produits aux clients professionnels et aux particuliers. Pour finir, un certain nombre d'outils à main et attelés ont été achetés les travaux du sol, de plantation, de désherbage, de récolte, etc. À compter de la fin de l'année 2024, l'atelier sera étendu à la totalité de la parcelle pour atteindre 1,5 ha de surface[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Emballage

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du service accompagnement, vous intervenez auprès des bénéficiaires de l'association (usagers du secteur médico-social et salariés) afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale et professionnelle. Après une évaluation de leur situation globale, vous les soutenez dans leurs démarches administratives (MDPH, CAF, CPAM.) et sociales (logement, mobilité, culture, .). Vous assurez également la coordination des parcours des travailleurs de l'ESAT. Vous veillez à la co-construction et au suivi des projets personnalisés. Vous avez un lien étroit avec les partenaires du territoire. Vous vous inscrivez dans une démarche d'équipe pluridisciplinaire et de transversalité au sein de l'association. Vous participez activement aux réunions d'équipe médico-sociale ainsi qu'à la démarche d'amélioration de la qualité. Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le cadre des objectifs de l'association. Vous pourrez aussi être moteur dans de nouveaux projets en cours de développement. VOTRE PROFIL Issue d'une formation en travail social (CESF, ASS, ES.), vous avez une grande capacité d'analyse (situation et besoins[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Ornans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire de 640 km², représentant 72 communes pour 26 000 habitants. La structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles basés à Ornans, Quingey et Amancey. La CCLL recrute un : AGENT D'ACCUEIL CHARGE DU SUIVI ADMINISTRATIF DE L'ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET NON COLLECTIF (H/F)- POLE ORNANS Sous l'autorité de la responsable Environnement, vous assurez l'accueil et le suivi administratif du service d'assainissement collectif et non collectif sur le territoire communautaire. MISSIONS DU POSTE : Assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique des usagers du service assainissement (régie assainissement + SPANC) ; Suivi des dossiers administratifs des usagers, mise à jour des bases (arrivées, départs, déménagements.) ; Renseigner les usagers sur le fonctionnement des services assainissement collectif et non collectif, les factures émises ; Orienter les demandes avec le souci de faciliter les démarches de l'usager ; Assurer un suivi des appels reçus : tableau de recensement de la nature des appels reçus permettant de générer les interventions du service exploitation ; Gestion du courrier réponse,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* CDD dès que possible et jusqu'au 08/03/2026 * Dans le cadre de sa politique de diversification des activités, la Communauté de communes de la Station des Rousses a ouvert en janvier 2017 un nouvel équipement structurant « 4 saisons » sur son territoire : l'Espace des Mondes Polaires, à Prémanon. L'équipement, dont la collectivité assure la régie directe, accueille plus de 50 000 visiteurs par an. Comprenant un musée des mondes polaires, un auditorium, une salle d'exposition temporaire, une boutique, une patinoire (en glace l'hiver et piste de roller l'été). L'Espace des Mondes Polaires ambitionne de devenir une référence sur les thématiques qui y seront abordées. Les aspects à la fois culturels, sportifs et ludiques de l'équipement lui permettent de s'inscrire en complémentarité de l'ensemble des activités hivernales et estivales proposées sur la Station des Rousses et d'être un moteur de l'activité touristique du territoire. Missions Sous l'autorité de l'administrateur de l'EMP, l'agent saisonnier/e de la patinoire effectue des missions diversifiées et est en première ligne pour concourir à la satisfaction de la clientèle. Activités principales (90%) : - Assurer[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur d'un territoire naturel et dynamique de 16 000 habitants, notre communauté de communes recherche son/sa futur(e) chargé(e) de communication. Si vous alliez créativité, curiosité et passion pour l'image et le digital, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction générale des Services, le/la chargé.e de communication promeut les politiques publiques et les actions majeures du territoire. La personne recrutée sera chargée de concevoir des plans de communication, d'organiser et de mettre en œuvre les actions, en adéquation avec les politiques publiques, et en transversalité avec les différents services de la Communauté de Communes et ses partenaires. Elle développera la création, assurera la qualité et la cohérence des formes et des contenus des supports. Accompagner la communication sur les projets de la collectivité : - Accompagner la direction et les services dans la formalisation de leurs attentes (objectifs, cibles), les conseiller sur les outils et supports de communication pertinents - Planifier des actions (délais, coûts...) et être force de proposition pour renforcer la visibilité de ses actions. - Organiser, coordonner et assurer[...]

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Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 30 janvier 2026 Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. Afin de pourvoir au remplacement en février 2026 de sa Technicienne rivière GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) Val de Garonne Agglomération recherche un(e) Technicien(e) de rivière GEMAPI. Vous accompagnerez ainsi le SMATGM : syndicat mixte d'aménagement du Trec, de la Gupie et du Médier dans sa gestion technique et administrative, et assisterez le service GEMAPI de Val de Garonne Agglomération sur les volets des inondations et des digues. Vous serez ainsi à l'interface entre les partenaires institutionnels et financiers, les élus locaux, les usagers et les riverains. Grâce à vos bonnes connaissances en gestion des milieux aquatiques et votre sens de la communication vous aurez ainsi un rôle de conseiller technique, d'appui administratif, d'animation et de concertation. VOS[...]

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Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Gardien(ne) (H/F). Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là on se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise, en collaborant auprès d'équipes passionnées et engagées au service des locataires et des territoires. Vos missions : Relations locataire et gestion locative - Accueillir, informer et orienter les locataires ; - Assurer une présence de proximité et maintenir une bonne tenue du local ; - Traiter les réclamations des locataires et contribuer au signalement des troubles du voisinage ; - Rappeler les obligations des locataires (règlement intérieur, guide[...]

photo Responsable de site de traitement des déchets

Responsable de site de traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Nivillac, 56, Morbihan, Bretagne

Votre rôle au sein de la collectivité ? Au sein du pôle environnement, vous pilotez et animez la politique de prévention des déchets, d'économie circulaire et de tri. Vous êtes en charge du Programme Local de Prévention des Déchets (PLPDMA) et contribuez à réduire les déchets sur le territoire. Missions : Pilotage du PLPDMA - Mettre en œuvre et suivre les actions du programme - Animer la commission de suivi - Suivre les indicateurs et proposer des améliorations - Évaluer les actions menées Animation et sensibilisation - Organiser des animations, ateliers et événements - Sensibiliser les élus, habitants, scolaires et professionnels - Accompagner les associations et acteurs locaux - Développer et suivre les partenariats - Créer des supports de communication avec le service communication - Suivre les performances de tri et les données Gestion administrative - Organiser réunions et animations - Suivre les indicateurs et les données - Rédiger rapports, bilans, conventions, marchés - Gérer les dossiers de subventions et appels à projets Profil recherché Compétences - Formation dans le domaine des déchets ou de l'environnement - Connaissances en prévention, tri, recyclage, compostage -[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez COORDINATEUR DE PARCOURS au sein du SSESD Le SSESD s'adresse à des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés dont les troubles sévères du langage et des apprentissages (DYS). Le SSESD bénéficie d'un agrément pour accompagner des jeunes adultes de 16 à 25 ans à construire leur projet professionnel (formation, emploi, apprentissage, .). Le SSESD intervient en pluridisciplinarité sur le lieu de vie de l'enfant/jeune adulte (domicile, établissement scolaire, crèche, centre aéré, employeur, centre de formation.). Trois grands axes déterminent l'accompagnement de l'enfant, le jeune adulte : soigner : par la rééducation scolariser : par l'aide pédagogique Eduquer : par l'accompagnement éducatif En tant que COORDINATEUR DE PARCOURS, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (manager, psychologue, médecin MPR, kiné, ergothérapeutes, orthophoniste, psychomotricien, assistante sociale, éducateurs, conseiller en insertion professionnelle, .). Vos missions : Evaluation globale de la situation et présentation du dispositif - Identifie et évalue, avec la personne[...]

Ressources supplémentaires